Business Analist

Functieomschrijving

Business Analist bij eBenefits
Het Business-team van eBenefits bestaat uit Projectmanagers, Business Analisten, Business Consultants en Interaction Design. Het Business-team onderhoudt relaties met onze klanten, partners en leveranciers. Projecten en changemanagement worden door dit team uitgevoerd en begeleid. De kwaliteit van de geleverde SaaS-oplossingen en de tevredenheid van de klant zijn de belangrijkste aandachtspunten van het Business-team. Binnen dit team zijn we op zoek naar een Business Analist.

Als Business Analist ben je niet alleen een natuurlijke gesprekspartner voor de klant en ben je de expert waarbij de klant terecht kan voor pensioenvraagstukken. Jij maakt de vertaling van zijn product en eisen naar de gewenste oplossing in de software. Je adviseert de klant bij complexe vraagstukken en definieert (samen met klant) requirements. Deze requirements zijn de basis voor een functioneel (en/of technisch) ontwerp bij grotere onderwerpen.

Functievereisten

Wat ga je doen?
Als Business Analist …
… vertaal jij vraagstukken van de klant naar requirements en oplossing binnen onze software;

… ben je aanspreekpunt voor je collega’s van Development bij vragen over te ontwikkelen software;

… begeleidt je de klant tijdens GAT-fase van een sprint;
… verzorg je samen met je collega’s de livegang van een release;

… volg je marktontwikkelingen en vertaal je deze naar mogelijke productontwikkelingen;

… ben je in staat om gemelde issues van een klant zelfstandig te analyseren en te komen tot een pragmatische oplossing;


Wat breng je mee?
Vereist:
- Enige ervaring als Business Analist;
- Een relevante HBO- en/of Masteropleiding;
- Een sterk analytisch vermogen;
- Sterke affiniteit met IT en web technieken (xml/json, html, SQL);
- Een klantgerichte instelling;

- Een sterk oplossingsgerichte mentaliteit;
- Een goed gevoel voor humor;

Wat bieden we jou?
Een goed salaris. Simpel, dat is een eerste en belangrijke voorwaarde. Daarbij een persoonlijk budget van 12,5% van je jaarsalaris waarvan een deel naar de opbouw van je pensioen gaat en het overige deel naar eigen keuze te gebruiken is (bonus, kopen vrije dagen). Ook is er een winstdelingsregeling en heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.

Daarnaast bieden we je een prettige, open werkomgeving in een gemotiveerd en enthousiast team. Om onze successen te vieren organiseren we na iedere release een gezellige borrel.

Wij investeren in jou als collega!
Je hebt natuurlijk je eigen ambitie en doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat jij je voortdurend blijft ontwikkelen. We helpen je om jouw doelen te bereiken met een eigen budget dat je ook kan inzetten voor opleidingsdoeleinden.

Procedure
Om zeker te weten dat jij ons leuk vindt en wij jou als collega zien, willen we goed kennismaken.
De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes, eventueel een assessment en we screenen je C.V..

Nog steeds interesse?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en beschik je over een gezonde inzet en analytisch denkvermogen, ben je flexibel, zelfstandig, gestructureerd en heb je verantwoordelijkheidsgevoel, een ruime dosis humor en relativeringszin? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega.